４月の給与が２万円減（正社員）

ＪＰ組合員のみなさんは、４月の給与を受け取ったとき、驚愕したことと思う。

　なんと２万円近く手取りが、へっているのだ。これは郵政職員全員がそうなのだ。

　４月１日から新人事制度が導入され、基準内賃金のうち調整部分がカットされたからだ。職員のなかには前もってしらされていなかったこともあり、「これでは予算がたたない」と困惑している。

　６月から業績手当が支給されるが、むろん大方の職員は、２万円もどるわけではない。

１４春闘の正社員１０００円ベアといったにしても、これだけでも、賃下げではないか。